Site internet Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec
La TCMFCQ est un regroupement féministe régional dédié à la défense collective des droits des femmes et ce, dans une perspective d’égalité entre les sexes. Elle intervient dans une pluralité de domaines. Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe pour combler le poste suivant :
Coordonnatrice
La TCMFCQ recherche une nouvelle coordonnatrice féministe pour soutenir l’équipe et la structure de l’organisme, tout en contribuant à faire entrer la Table dans une nouvelle vague féministe. Dans une approche de gestion participative et de leadership mobilisateur, elle favorise l’écoute, la collaboration, l’autonomie et un milieu de travail sain et inclusif.
Principales responsabilités :
– Soutenir le conseil d’administration : planifier et organiser les réunions (C.A.) et assemblées (AGA, AGE), préparer les ordres du jour et procès-verbaux, ainsi que les rapports d’activités et financiers.
– Assurer la gestion financière : préparer les prévisions budgétaires, rédiger les demandes de financement, effectuer les suivis auprès des bailleurs de fonds et assurer les redditions de comptes.
– Gérer les ressources humaines : participer à l’embauche, à l’intégration et à l’encadrement du personnel, en plus de planifier les formations et les réunions d’équipe.
– Assurer la représentation de l’organisme auprès des partenaires, regroupements, médias et différentes instances.
– Promouvoir la mission et les valeurs de l’organisme et assurer les communications auprès des membres, des partenaires et de la population.
– Développer la vie associative et favoriser la participation et l’implication des membres.
Profil attendu :
– Formation universitaire ou expérience pertinente dans la gestion d’une organisation (RH, financier, administratif, etc.)
– Maîtrise du français oral et écrit
– Aisance en communication et en relationnel
– Femme et personne s’identifiant comme telle
– Leadership rassembleur et conviction féministe
Conditions de travail :
– Date d’entrée en fonction : Dès que possible
– Poste temps plein : 32h ou 35h/semaine
– Avantages intéressants : vacances annuelles, banque de congés qualité de vie et maladie, fonds de pension, assurance collective
– Salaire à partir de 36,46$/h
Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre cv à : info@altituderh.ca