RECRUTEMENT & SÉLECTION

AFFICHAGE DE POSTE

Adjoint(e) ressources humaines


Altitude ressources humaines est une entreprise de services conseils en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel.  Nous accompagnons les gestionnaires à améliorer leurs compétences managériales afin de créer des milieux de travail harmonieux !

Relevant de la présidente, vous occuperez un rôle de soutien à l’équipe de consultantes, vous réaliserez une grande variété de tâches et collaborerez activement à divers projets. Vous mettrez votre professionnalisme au service de notre entreprise et vos principales responsabilités seront les suivantes :

 

RESPONSABILITÉS

Gestion administrative

  • Produits divers documents et formulaires en lien avec des mandats de consultation ;
  • Coordonne les inscriptions aux activités de formation ;
  • Assure la réception des appels et l’accueil des clients.

Support au recrutement

  • Diffuse les offres d’emploi sur les différents médias;
  • Effectue la réception des CV et assure une gestion de la banque de candidatures;
  • Contacte les candidats et coordonne les calendriers d’entrevue;
  • Effectue des vérifications pré-emploi et le suivi aux candidats.

Support marketing

  • Administre le site internet et gère de façon proactive la présence sur les réseaux sociaux.
  • Participe activement à la promotion des programmes de formation et des services offerts;
  • Coordonne la préparation et la diffusion des diverses publicités;
  • Participe à l’organisation des différents événements promotionnels.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines ou administration ou expérience équivalente;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Excellente qualité de français écrit;
  • Grande aisance informatique, maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux ;

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être une personne structurée et rigoureuse
  • Professionnalisme, discrétion, tact et diplomatie
  • Capacité à prioriser les demandes et apprécie la variété des tâches
  • Grand souci de la qualité du service à la clientèle
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et avoir un bon jugement
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir des relations harmonieuses.

CONDITIONS OFFERTE: 

Faire partie d’une équipe vraiment sympathique en constante évolution. Un poste permanent à temps plein avec un salaire concurrentiel et horaire de travail qui permet la conciliation travail famille. Si vous êtes intéressé(e) à joindre notre équipe faites nous parvenir une lettre de motivation.

avant le 15 avril 2019.