NOTRE ÉQUIPE

NANCY CAPISTRAN, BAA

Présidente et consultante en ressources humaines

ncapistran@altituderh.ca

Depuis l’automne 2015, Nancy Capistran est consultante en ressources humaines et gère sa propre entreprise, Altitude ressources humaines.

Mme Capistran œuvre en gestion des ressources humaines depuis les 20 dernières années dans la région du Centre du Québec. Elle fut l’une des associées et occupa la fonction de directrice générale au sein du Groupe Conseil Progesco durant 14 ans et par la suite, elle fût directrice de la gestion du personnel durant 6 1/2 ans auprès de la compagnie Roland Boulanger & cie ltée.

Bachelière en administration des affaires et titulaire d’un diplôme de 2e cycle en gestion de l’innovation de l’UQTR, Mme Capistran a donné au cours des dernières années différentes formations ou conférences sur la gestion des ressources humaines et particulièrement sur la Conciliation Travail-Famille.

Son expertise s’est développée au cours de la dernière décennie en coaching de gestion, permettant ainsi aux gestionnaires d’avoir une perspective différente et de s’élever en altitude pour mieux cerner les enjeux lors des situations complexes. De plus, elle est membre de l'Association Québécoise de codéveloppement professionnel (ACDP).

Nous vous invitons à découvrir les différents services offerts en visitant notre site Web… bonne visite !

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JULIE COUILLARD

Consultante en ressources humaines, analyste MPO certifiée

jcouillard@altituderh.ca

Bénéficiant d’une expérience « terrain » de près de 15 ans, combinée à un baccalauréat en psychologie et une formation de 2e cycle en relations industrielles, Julie a une approche axée sur la mobilisation des individus au sein des organisations.

Elle a évolué dans le milieu de la PME manufacturière, dans divers domaines tels que l'électronique, l'usinage haute précision, la plasturgie et la fabrication d'équipements automatisés.

Analyste MPO certifiée, Julie utilisa la psychométrie (profil de personnalité) pour faciliter la compréhension des différences individuelles et des interactions dans les équipes.

Elle croit au rôle stratégique de la fonction ressources humaines et à l'importance du développement des compétences de gestion.

Avec une approche axée sur les résultats, elle propose des « bonnes pratiques » et accompagne les gestionnaires dans la recherche de solution simples, concrètes et cohérentes avec leur réalité.

Sa capacité à voir les choses dans leur ensemble et à élaborer une vision, lui permettent d’accompagner les dirigeants dans l’élaboration de stratégies de développement organisationnel.

julie couillard

JENNIFER LAVEAULT

Coordonnatrice administrative et RH

jlaveault@altituderh.ca

Avec une expérience de plus de 15 ans combinée avec des études universitaires en administration, littérature et communication, Jennifer a développé une versatilité en techniques administratives et ressources humaines.

Elle occupe un rôle central de support administratif au sein de l’équipe d’Altitude ressources humaines et s’implique également auprès des clients afin de mettre à profit ses connaissances et ses aptitudes à bâtir des outils personnalisés. Vous serez enchantés par sa gentillesse et son ouverture.


NOS COLLABORATEURS

Nous travaillons avec différents spécialistes afin de répondre à vos besoins spécifiques :

  • Droit du travail
  • Orientation professionnelle
  • Évaluation psychométrique
  • Santé et bien-être au travail
  • Santé et sécurité au travail

NOS IMPLICATIONS :

Parce que nous croyons que s'impliquer socialement change le monde un peu à chaque jour.

jennifer laveault